為幫助新入職員工全面了解公司文化、快速融入工作環(huán)境、夯實履職盡責(zé)基礎(chǔ)，近期，公司組織開展了2025年新員工規(guī)章制度專題培訓(xùn)。集團公司本部及各子公司共22名新員工參加培訓(xùn)。        培訓(xùn)會上，人力資源部工作人員圍繞公司勞動管理制度、《員工行為“八嚴禁”》、保密管理規(guī)定等核心制度內(nèi)容進行系統(tǒng)解讀，引導(dǎo)新員工知底線、明規(guī)矩、守紀(jì)律。希望全體新員工以此次學(xué)習(xí)為契機，加快完成角色轉(zhuǎn)變，牢固樹立合規(guī)意識和責(zé)任意識，主動融入團隊、積極擔(dān)當(dāng)作為，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，將個人成長自覺融入公司發(fā)展大局，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展注入蓬勃的青春動能。
       此次培訓(xùn)進一步增強了新員工的歸屬感、責(zé)任感和使命感，幫助其更加清晰地了解崗位職責(zé)和行為規(guī)范，深化了對公司管理理念與企業(yè)文化的認知，為今后順利開展工作、實現(xiàn)人才成長與公司發(fā)展同頻共振、雙向賦能奠定了堅實基礎(chǔ)。